为切实履行监督第一职责,推进公司党风廉政建设监管制度化、规范化、标准化,近日,广西大华完成公司中层以上领导干部64人廉政档案建设工作,并按部门建立享受待遇、敏感岗位人员廉政档案“活页夹”。
干部廉洁活页夹坚持“一人一档、纪委专管、动态更新”的工作原则,将领导干部个人有关事项报告、企业领导人员亲属和其他特定关系人所办企业与本企业业务往来情况报告及承诺书、廉政考试成绩单、已签订廉洁承诺书等反映廉政情况材料悉数纳入档案。后期将逐步纳入涉及干部信访举报、问题线索处置及廉政意见回复情况、受到谈话函询、组织处理、党纪政纪处分等情况、党内巡察评价情况、各类审计情况、各类专项治理或专项检查中领导人员申报及核实情况、民主生活会报告有关情况、年度个人述职情况和民主测评情况等信息。
广西大华将根据工作实际及时更新维护廉洁“活页夹”信息,严把政治关、廉洁关、形象关,以领导干部廉政档案管理动态化、规范化、常态化为抓手,不断加强日常监督力度和深度,切实把纪律和规矩挺在前面。