为构建一支能够服务现代产业体系建设及企业发展的优质人才队伍，黑龙江昊华化工有限公司决定面向社会选聘优秀毕业生，为企业引进急需紧缺人才。现将有关事项公告如下：
一、选聘原则及流程
坚持“民主、公开、竞争、择优”的原则，采取“网上报名、资格审查、人选确认、面谈、考察、体检、公示、聘用”八个环节的选聘方式，面向社会引进应往届优秀高校毕业生。
二、选聘数量及专业
计划每年引进优秀高校毕业生进入企业。
专业1：工业自动化仪器仪表装配与维护（化学仪表及自动化方向）
专业2：基础化学相关专业
三、选聘对象及资格条件
（一）选聘资格条件
1.应届和往届毕业生均可报名。要求专业知识扎实，学习成绩良好，能如期毕业并取得相应学历、学位证书。全日制本科学历毕业生须年龄在28周岁以内；全日制研究生学历毕业生年龄须在30周岁以内；全日制博士研究生和副高职以上专业技术人才可适当放宽。
2.具有较高的思想政治素质和良好的道德品行。中共党员（含预备党员）和具有学生干部任职经历的优先。
3.有较强的专业素养，具有一定的组织协调、综合分析和语言文字表达能力。
4.身心健康，具备正常履行职责的身心条件。
（二）以下人员不得报名
1.定向培养、委托培养的应届本科生、研究生。
2.曾因违反法律法规、校规校纪，受到处分处理的。
3.在各级、各类招聘中被认定有舞弊等行为的。
4.其他不适宜聘用的。
四、选聘程序
（一）每人限报一个岗位，报名人员应按照要求提供完整、真实、有效的个人信息，并上传报考岗位所需的各项证明材料。
（二）资格审查工作将贯穿选聘工作全过程，提供虚假信息或故意隐瞒真实情况者，一经发现，立即取消选聘资格，所造成的一切后果由报名人员本人承担。
（三）面谈时间由公司人力资源处电话通知。
（四）根据面谈结果确定拟考察人选。拟聘用人员自愿放弃的，须在考察期间内提出。
（五）组织拟聘用人员体检，入职体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准》执行。体检不合格者不予聘用。
（六）公示体检合格人员。公示期间，对反映有严重问题并查有实据的，取消资格。
（七）聘用公示期满，对没有问题或反映问题不影响聘用的，由企业与拟聘用人员签订劳动合同，明确双方责任、义务、最低服务年限等内容，按照有关规定办理工资、组织关系转接等手续。
五、待遇及考核管理
凡被确定为我公司“名校优生”引进人员的，薪酬待遇试用期执行转正定级工资，津贴补贴按照公司规定标准执行。普通院校毕业生参照企业现行工资标准执行。
属于“名校优生”进入企业的毕业生作为后备干部培养，除参加正常考核外，组织部门每年组织一次专门考核，并将考核结果作为后备干部培养和使用的重要依据。提出入党申请的，可作为重点培养对象实行发展党员计划倾斜政策。普通院校毕业生参照企业现行毕业生标准执行。
六、组织保障
本次招聘由公司统一领导，人力资源处全面负责，纪委负责招聘过程监督。
七、报名及凯发体育app下载的联系方式
联系人：王百慧
联系电话：0452-6200858
报名邮箱：592004911@qq.com