风神轮胎毋天乐：坚守一线的成型工-凯发体育app下载

毋天乐，男，32岁，风神轮胎有限公司制造一部成型工。对工作他兢兢业业，恪尽职守，十二年如一日，坚守在成型工段一线默默奉献；对于与家庭，他作为长子长兄，孝老爱亲，白天工作为父母分忧，晚上守护病重弟弟宽慰双亲，十八个月的白天黑夜连轴转，他从来没有耽误过工作，甚至还在当年成绩优秀，获得一级明星员工称号。

毋天乐同志是风神轮胎股份有限公司制造一部成型工段一名普通的成型工。在工作中他始终以党员标准要求自己、衡量自己，事事从点滴做起，处处起到党员模范带头作用，立足岗位，勤奋工作，任劳任怨，一丝不苟。他曾给自己写下一句座右铭：舞台可以简陋，演出必须精彩;岗位可以平凡，追求必须崇高。2006年获公司优秀党员、焦作市企业发展局优秀党员；2007年获公司优秀党员、公司二级明星员工；2008年获河南省石化系统行业标兵、焦作市首席员工、焦作市五一劳动奖章、焦作市优秀共产党员、公司青年岗位能手、公司一级明星员工； 2009～2012年连续四次获得公司一级明星员工；2011～2012年获得公司“金牌操作工”称号、“党员红旗机台”称号和“三个一”榜样人物；2012年在公司开展的创先争优擂台赛、awcm/ci持续改进工作中获得第二季度单机产能冠军；2013年获得焦作市“劳动模范”称号，并被推选为焦作市榜样人物，中央企业优秀共产党员，成为首个参加中国化工中央党校培训班的一线员工。

2001年，毋天乐从部队复员分配到风神轮胎股份有限公司制造一部成型工段成为一名成型工。成型岗位不但技术参数多、工艺质量指标高、操作步骤繁琐，特别是23.5-25工程机械轮胎每条胎重量达223公斤以上，胎胚有一人多高，都是人工往机器上缠绕，工艺质量标准要求非常严格，而且每天生产30条定额产量,体力消耗非常大, 没有一定的体力是上不了机台的，是整个轮胎生产制造过程中是最苦最累的岗位。从被分配到工程胎成型岗位的第一天起，他就下决心要把这个工作干好,并干出个样来。有了自己的奋斗目标之后，工作中，他细心观察师傅的每一个操作环节，虚心请教每一个细节问题；为了较快地掌握工作技能，他总是保持着多学多练的劲头，遇到解不开的问题，他就请教有经验的师傅，直到弄懂才肯罢休。从而养成了不知则问，不能则学的习惯，每天总是提前来到班组做好班前的准备工作，检查机器设备是否正常运转。他还经常与别的班组成型工探讨有关技术、操作等方面的问题，使自己在操作中增长了许多见识。就这样，他很快就熟练掌握了工程轮胎的成型工艺和成型操作规程，从外手岗位走上成型主手岗位。

? 作为一名在部队上参加过1998年抗洪抢险、1999年参加过建国50周年阅兵，并成为当年新兵连第一个加入中国共产党的士兵，他时刻保持着军人本色。当军人的风采已成为过去式时，进入风神后的他始终保持着退伍不褪色的作风，处处起到党员模范带头作用，带领机台成员刻苦钻研专业技术，机会总是留给有准备的人，在公司历年举办的成型工技术比武中，2008～2012年间他带着的两个外手组成的和谐团队沉着应战，把平时积累的操作经验发挥的淋漓尽致，最终获得了成型比武第一名。公司在2012以他为样板拍摄了斜交胎成型岗位的标准操作流程、设备保养流程、岗位风险防范和榜样人物的事迹等融为一体的成型岗位员工标准化、可视化培训教材。

毋天乐同志在平凡的工作岗位上,以他特有的执着、勤奋、敬业,做出了令广大员工敬佩和称赞的骄人成绩。面对荣誉他说:做好本职工作才是合格的工人,能在工作中发挥党员先进性,才是一名合格的共产党员。多年来,他总是要求自己比别人早来一会儿，工作中比别人少歇一会儿，在他工作十一年里，他从没有请过假，也从没有因为家里的琐事影响工作,特别是他新婚的时候,因为公司生产任务紧,他婚假没有休完就投入到工作中了。他常常带着一身疲惫两手黑黑地回到家中。别人都劝他:当一个工人,完成生产任务就行了,何必这么卖劲?他却说:咱是共产党员,要干就干出个样子。

他深知产品质量是企业发展和生存的基石,产品没有质量的保证,任何企业都无法长期发展生存下去。为此,他认真学习岗位知识,掌握工艺操作规程,严格按照标准法进行生产操作,做到精益求精,不让一条废品次胎从自己手中产出。他经常找工段的技术员请教生胎在生产中容易出现的质量问题及解决方法,并把心得记在本上,与机组成员和其他工友共同进行探讨、分析、查找质量问题，为提高产品质量奠定了良好基础。在几年的生产工作中,他教的徒弟也有十几个了, 都已成为班中生产骨干和成型岗位主手。说起带新人，现在许多老师傅都不愿意带徒弟,因为员工的个人工资收入是按照计件计算的，带徒弟既浪费时间又影响自己的产量和质量；但毋天乐从不计较个人得失，只要班组分配给他的新人，他从不推托。为使新进员工能够尽快熟练掌握岗位操作技能和安全操作规程，顺利走上生产岗位，他对徒弟总是手把手的教，一个动作一个动作的抠，不厌其烦、耐心细致的讲解操作要领，示范操作步骤，经他带出的主手、外手多达10多人。

2013年，制造部加强人才梯队建设，建立人才培养数据库，将在awcm/ci创先争优擂台赛活动中取得优异成绩的员工纳入其中，为生产一线员工提供上升成长通道，激发广大员工做勤奋的人、做专业的人，不甘平庸、积极进取、勇争第一。制造部根据他在工作中突出表现、认真负责的工作态度和脚踏实地的敬业精神，决定把他抽调到工艺管理岗位当工艺管理员。可他却做出了别样的选择，他放弃了。对任何一个普通生产工人来说，到工艺管理岗位都是梦寐以求的，更是人生的转折点。领导不理解，找他谈话寻问原因，终于解开了他放弃管理岗位的秘密。

俗话说：自古忠孝难两全。2013年公司生产经营产销两旺，由于市场订单任务多、人员少，而新进员工顶不上岗，给班组生产组织带来严峻考验，他看在眼里、急在心里；做一名党员、公司“三个一”榜样人物，他的个人提升计划就是发挥党员和榜样的引领作用，以自己的一言一行感召他人，帮扶工友共同进步、做勤奋的人，主动承担起培养新人工作，使新进员工掌握岗位操作技能走上岗位完成生产任务。在他的带动下，1～6月份共计生产生胎6084条，工艺合格率达100％，荣获公司一季度创先争优擂台赛“单机产能”擂主称号、公司二季度创先争优擂台赛“党员红旗机台”擂主称号。但荣誉的背后却有着鲜为人知的艰辛与付出。他的家境十分困难，母亲和爱人都没有工作，还有一个从小就有病需要家人照顾的弟弟，家庭的经济来源主要依靠父亲微薄的收入和他的工资来支撑。2010年弟弟身体状况急剧加重住院期间，他每天下班后的第一件事就是赶往医院看望弟弟。特别是在弟弟由市医院转到省医院手术治疗期间，每天下零点班以后，他都要乘坐2个多小时的长途车到郑州，帮助父母照顾弟弟；面对年迈的父母、体弱多病的弟弟，做为家中的长子和兄长的他用结实的臂膀，毅然扛起了家庭的重担。整整18个月，他没有因照顾生病的弟弟向班组请过一天假，没有因家庭困难向组织提出任何请求，没有因生活和工作的压力向困难低头；而是以饱满的热情、昂扬的斗志，认真做好本职工作，积极参与创先争优活动，按时完成或超额完成生产任务，一门心思扑到了他热爱的工作岗位上。

转眼间毋天乐在风神工作已经十二年了，在这十二年里他工作兢兢业业、恪尽职守，靠自己的实干、苦干赢得了领导的称赞、工友的佩服。他就是这样处处以一名党员的标准严格要求自己，踏踏实实，用他的青春、坚韧的性格和耐磨的精神书写着一名风神英雄的美好人生。