兰州蓝星魏红梅：巾帼不让须眉
记兰州蓝星有限公司甲醇车间主任魏红梅
自1991年参加工作后,魏红梅一直从事化工工作，化工工作属高危险、技术含量高，一般女同志很难在这个行业立足，但她偏不信这个邪，凭着“自立、自强、自尊、自信”的“四自”精神和对工作的执著追求，在化工生产一线一干就是二十几年，数年如一日，她立足工作岗位，勤奋工作，开拓进取，努力学习业务技术，严格执行上级规定的生产工艺标准，攻克了甲醇岗位一道道工艺上的技术难关，用实际行动换取了公司领导和员工的一致认可，巾帼不让须眉，她让许多男职工都自亏不如。今年三月她荣获了甘肃省总工会评选的“五一巾帼奖”。
一、潜心学习，兢兢业业，做好本职工作，
她所从事的工作有毒有害介质多，作业环境危险，这就要求员工必须胆大、心细，有过硬的技术。1991年—2005年她在原兰州煤气厂工作期间，她在做主操时，善于总结，不停积累，从未出过操作事故；在做技术主管时，她多次参与厂里技术攻关，解决了困扰煤气厂多年的硫化氢超标及甲醇消耗过高的难题，给厂里带来了每年减亏几百万的经济效益；2005年—2009年在兰州蓝星有限公司工作时,负责兰州化工甲醇技术，她与甲醇车间全体员工一起，不怕苦，不怕累，时刻秉承奉献的心态，尽最大努力工作，一次性顺利完成了甲醇项目投料试车。2009年，因工作突出，被公司提为甲醇车间副主任，2012年被提为大横一班主任，2014年被提为甲醇车间主任，这为她提供了更大的工作平台，她时刻没忘大家的重托，工作更加努力，带领员工向满负荷、长周期、安全生产的目标前进。
二、克服困难，积极改善，提高产能
企业要发展，持续改进必不可少，好的方法必然会带来好的结果，她非常清楚这一点，2011年参加持续改进项目培训，并选了降低甲醇生产天然气单耗绿带项目，通过收集大量数据，克服重重困难，找到影响甲醇生产天然气单耗的多个因子，不断改善，降低了甲醇生产天然气单耗，提高了天然气生产甲醇的产能。
三、积极进取，用实际行动起到模范带头作用
火车跑得快，全凭车头带，作为一名中层管理人员，她深信榜样的力量是无穷的，只有以身作则，身先士卒，你才有资格去说别人，别人也才会服你。在平时的工作中，她总是严格要求自己，从不搞特殊，在她的带头下，她所在部门工作积极，团结向上，2010年被甘肃省石油化工协会评选为“工人先锋号”，2012年被兰州蓝星公司评为先进集体。
四、心系职工，关心职工生活
作为车间主任，她不仅关心生产，还关心职工的生活。如部门其他人有事，她总会第一时间站出来值班，不论是平时还是节假日，她都会默默地替别人考虑；当其他人休假时，她又主动担起她人的工作，使部门工作正常进行；当部门员工遇到困难时，她总是热心帮助，关心困难职工；职工家中有婚丧嫁娶，总有她的身影，她将公司和厂领导的关心传达给每一位职工，使职工贴身感受到蓝星大家庭的温暖；每逢遇到家庭和工作产生矛盾时，她总是舍小家顾大家，先把单位的工作干好再回家照顾家庭，
魏红梅，美丽的化工人——巾帼不让须眉，我为你骄傲，为你自豪。
