五年前，23岁的谢小虎从四川理工学院毕业，进入中昊晨光氟化一厂工作。怀着“干好本职”的信念，谢小虎以强烈的责任担当，取得了操作技术和管理能力的飞速提升，从基层一般操作人员成长为技术管理骨干。他凭着对技术精益求精的态度和丰富的岗位知识积累，被大家尊称为“匠人”。今年5月，谢小虎荣获“四川省优秀共青团员”殊荣，同时获评中昊晨光化工作业标兵。
“干好本职，做好份内事。”看似没有豪言壮语，但小虎心里有杆评判工作的秤：“把简单的事情做好了不简单；把容易的事情做好了不容易”。一进厂，小虎在车间从事化工操作，他向技术员学工艺，向工人师傅学操作，与工友一起处理生产反应中的“疑难杂症”。一年后，迅速掌握生产工艺的小虎独当一面，调任技术员岗位，在瓶颈攻关、技术进步、节能减排、持续改进等领域发挥重要作用。
攻难关，脱瓶颈，创效益。12/3酸是装置水洗岗位的副产“废物”。长期以来，12/3酸处理费用高，处理不畅时，严重影响装置运行，成为制约装置乃至下游生产长周期运行的瓶颈。在公司领导和生产管理部门的推动下，成立了攻关组，制定了“综合利用，变废为宝”的治理思路。谢小虎成为攻关组的重要一员，承担起工艺调整和自动化控制实验的重担。那些天，小虎没日没夜地驻扎在岗位，通过对装置生产现状进行分析、精细计算和研究，他收集到大量基础数据，攻关组据此制定了详细的技术攻关方案；根据方案，小虎参与制定新工艺，在后期试验中不断调整，并制定新工艺参数和对员工开展培训。经过两个月试验，顺利完成了技术攻关。此项目每年可为企业带来数百万元效益的同时，化解了影响装置长周期开车的瓶颈，降低了装置运行的安全环保风险和三废处置成本。
重节能，狠降耗，提升竞争力。小虎说，一年的倒班经历，让他深知一线工作的艰辛与不易，更加明白了“企业主人翁”的含义，有更多动力促使他为提高企业竞争力而努力工作。他参与开展多个节能降耗技术攻关，在开源的同时，堵住企业的“沙漏”。2015年，小虎所在的车间累计节约原材料297万余元，节约能源354万余元，为建设“环保型”、“节约型”生产厂作出积极贡献。
车间副主任陈华强说，“经过多年的相处，我理解小虎‘干好本职’的信念其实就是团员青年的一种责任担当，受得了磨难，忍得住寂寞，极具责任心，把厂里的事当自己的事做，得到应有的回报——这便是他能在400多名团员中脱颖而出的原因。”
笔者采访谢小虎时，28岁的他正值新婚，由于工作需要，他放弃了与妻子远行度蜜月的计划。他对妻子说，“我用‘一辈子’来经营咱们的婚姻，让你一直安全着、幸福着。”一如对小家的悉心经营，“匠人”谢小虎用他的责任担当让家人放心，更让企业放心。
