一座认识中国、了解中国的桥
—— 学习习近平总书记在欧洲学院的演讲有感
4月25日，中央党校中国化工培训班组织全体学员集体学习了习近平总书记在欧洲学院的演讲，习近平总书记4月1日在比利时布鲁日欧洲学院发表重要演讲，强调独特的文化传统、独特的历史命运、独特的国情，注定了中国必然走适合自己特点的发展道路；指出为了把中欧关系推向前进，中欧双方需要加深相互了解，共同努力建造和平、增长、改革、文明四座桥梁。
习近平总书记的演讲，为欧洲认识中国、了解中国架起了一座重要的桥梁；筑起了一座连接中欧友谊的合作桥梁。
中国是个有着5000多年历史的文明古国，也有着近代百年积贫积弱的半封建半殖民地的屈辱史,有着中国共产党带领人民90多年奋斗史,更有着改革开放30多年快速发展的探索史。但就是这样一个国家，让当今西方许多国家和人民了解不够，少数国家戴着有色眼镜看中国，甚至对中国的发展感到恐惧而产生心理排斥。如何更好地向世界介绍中国，是摆在中国政府和中国人民面前的一个大课题。习近平主席的演讲向世界精准全面地介绍了中国，搭建了一座认识中国、了解中国的桥。
习近平总书记的演讲从中国的历史出发，指出历史是现实的根源,任何一个国家的今天都来自昨天。只有了解一个国家从哪里来,才能弄懂这个国家今天怎么会是这样而不是那样,也才能搞清楚这个国家未来会往哪里去和不会往哪里去。习近平总书记把中国概括为是有着悠久文明的国家、是经历了深重苦难的国家、是实行中国特色社会主义的国家、是世界上最大的发展中国家、是正在发生深刻变革的国家。
习近平总书记介绍的中国几个显著特点正是对历史和当代中国全面地科学地总结和概括，是认识和了解中国为什么会是这样而不是那样的最好解答，也是认识和了解未来的中国会往哪里去和不会往哪里去的最好诠释。
中国的历史决定了中国的现在，中国的现在也决定着中国的未来。历史让中国选择了中国特色社会主义道路，我们就应该顺应历史的潮流，坚定道路自信、理论自信、制度自信。向世界自信地介绍中国，搭起一座座认识中国、了解中国的桥，让更多的国家和人民认识中国、了解中国，进而和世界各国一起搭起一座座友谊合作之桥、和平稳定之桥、增长繁荣之桥、改革进步之桥、文明共荣之桥。黎明院 王庆德
敢于担当是领导干部应有的品德
—— 学习习近平总书记系列讲话有感
最近，中央党校中国化工班组织全体学员认真学习了习近平总书记的《从政杂谈》、《从政体会漫谈》等文章及有关讲话精神。在习近平总书记的一系列讲话中，多次提到“担当”二字，要求广大干部要有担当精神。结合所学所思，谈谈我对担当的一点认识和体会。
敢于担当是负责任的体现。担当一词的意思是接受并负起责任。它所体现的是一种责任感或使命意识，就是要不怕困难、能担事，而且善做善成。担当，需要的是勇气、魄力和坚定的意志。习近平在《从政杂谈》中谈到，领导干部即使是“芝麻官”，也压着“千斤担”，“官不大而责任不小。”说的是不管职务高低、权力大小都要牢记责任，不辱使命。在一次接受外国记者的专访谈到执政理念时，习近平说：我的执政理念，概括起来说就是“为人民服务，担当起该担当的责任”。他不仅要求自己，也要求广大干部要敢于旗帜鲜明，敢于较真碰硬，对工作任劳任怨、尽心竭力、善始善终、善作善成。习近平总书记提倡的担当精神，对我们做人做事都很有启发，值得我们好好品味、学习和实践。一代人有一代人的责任和使命，每个人有每个人的职责和义务。无论身处何种职位，不管置身哪个岗位，我们都应该担当起我们应该担当的责任和使命，履行应尽的职责和义务。
敢于担当是能力的凸显。敢于担责，勇于挑重担不仅需要勇气和高度的责任感，还需要具备干事创业、解决问题、化解矛盾的智慧和能力，还要善于担当。没有敢于担当的精神，党员的先锋模范作用就无从谈起；没有敢于担当的能力，领导干部就难以直面困难，化解问题和矛盾。因此，党员领导干部要自觉加强学习，运用理论知识武装头脑，指导实践，解决工作中的实际问题，做到知行合一、学以致用，成为敢于担当、勇于担当、善于担当的实干家。全面深化改革，啃硬骨头、涉险滩，需要靠智慧、能力。在当今充分竞争的时代，面对挑战，只有敢于担当，采取切实有效措施积极应对，方能把握制胜之道。集团公司调结构、化解产能过剩、转型升级，需要我们每一名中国化工人特别是领导干部敢担责任、勇挑重担。我们要敢想、敢做、敢当，担当起我们的每一份责任、尽好每一份义务，肩负起自身的使命，做时代的劲草、真金。
敢于担当是人生境界的升华。鲁迅在《中国的脊梁》中写道：“我们自古以来，就有埋头苦干的人，有拼命硬干的人，有为民请命的人，有舍身求法的人。——这就是中国的脊梁。”“先天下之忧而忧，后天下之乐而乐。”“苟利国家生死以，岂因祸福避趋之。”先人留下的千古名句是对担当二字最好的诠释。作为领导干部，要有身先士卒、勇往直前、夙夜在公的时代风范，不图一时虚名，不贪一己私利，关键时刻能够挺身而出。具有这种境界的人，他们的生命会因为有了担当而拥有份量，他们的生活会因为有了担当而亮出精彩。有所担当的人总是受到大家的喜欢和拥戴，相反，遇到问题绕道走，见了困难撂挑子，推诿塞责，不敢担事，这样的人是不会受人们尊重和信任的。因此，我们要想成就事业，就要能担事，有担当精神。
大事难事看担当，顺境逆境看襟度。担当是一种情怀，是一种胸襟，是一种内在的品德素养。真正的人生是敢于担当的人生，敢于担当的人生又是快乐的人生，逃避现实者永远是弱者，我们是永远无法在逃避中度过的。让我们挺起胸膛，担当起我们应该的责任，勇往直前，创造非凡的工作业绩，书写瑰丽的人生画卷。 长沙院 曾瑾琦
扬长避短 厚积薄发
为提高干部素养，提升干部能力，任建新总经理提出年轻干部要多读书，读好书，并推荐了习近平《从政杂谈》、《从政体会漫谈》两篇文章。中央党校中国化工第13期中青干部培训班的同学在班委组织集中学习、个人自学的基础上，分组进行了认真地讨论。通过学习，同学们深切地感受到了习近平总书记精深的政治素养、高尚的人格魅力、高超的领导艺术，更领会到了习总书记对青年干部成长过程中的殷切呵护、严格要求和谆谆教诲。
习近平总书记在文章中告诫青年干部特别要注意四忌：一忌急于求成；二忌自以为是；三忌朝令夕改；四忌眼高手低。指出了青年干部易犯的毛病，教给了注意和改进的方法，为青年干部的工作和成长指明努力的方向。
青年干部所具有的闯劲、虎劲，在工作中起到积极的作用，但把握不好就易表现为急于求成、眼高手低。这个度的把握主要是态度问题。这就要求我们青年干部不能只热衷于做“质变”的突破工作，而且要乐于扮演拾遗补缺、跑龙套的角色，乐于做长期的、为人铺垫的工作，要注重“滴水穿石”、默默奉献的“量变”积累。对于朝令夕改的问题，第一个关键是你在做决策之前了不了解群众在想什么，对某些问题的看法怎么样，有没有“先听他个八面来风”，有没有做到民主集中。如果事前兼听了各种意见，深入了解所面临问题的本质，决策的正确率就高，反之，错误的决策就多，就会出现朝令夕改。事实上，对企业而言，除了一些紧急的安全环保问题，要求当机立断决策外，内部管理问题，都是有时间让我们先兼听各方意见的。第二个关键是有没有能力和自信，如果你“墙上芦苇头重脚轻根底浅，山间竹笋嘴尖皮厚腹中空”，自己没有两把刷子，就不可能有自信，不可能有正确的决策，也不可能做到“临大事而不乱”，必然会朝令夕改。第三个关键是你有没有团结了大多数的群众，有没有群众基础、群众威信。如果你不关心群众、不重视群众，工作中没有考虑群众的利益，甚至于经常损害群众利益，决策也常常是错误的，没有群众基础，更得不到群众的支持，朝令也必然会夕改。
细品习总书记的两篇文章，明白了许多做人做事为官的道理和方法。作为青年干部，我们要牢记忠告，扬长避短，切实加强党性锻炼，端正道德品行，努力学习，刻苦钻研，勇于到问题复杂的地方、工作最难开展的地方、条件艰苦的地方去实践锻炼，在具体实践中磨练意志，不断提高自身干好工作的智慧、能力和素养；要坚持“一切为了群众，一切依靠群众，从群众中来，到群众中去”的群众路线，积极深入基层、深入实际，努力向群众学习，为群众服务，增进与群众的感情，站稳群众立场；要坚持从小事做起，脚踏实地，埋头苦干，默默奉献，厚积薄发，在平凡的工作中获得不平凡的成就。
昊华骏化 张丽红
让沟通搭起你我的心桥
听了集团企划部刘雅雯主任的《管理与沟通》一课，受益匪浅，深深触动了我的心灵。
在我看来，沟通的成功要素在于主观真实性，出于主动的沟通是发自内心的需求，这种沟通是真实的，必然攻无不克。所以沟通的形式固然重要，但不是扭捏制造的场景。想要通畅一条路，挖沟的人是自己。认定目标，这人那事是我想要的，她（他）内心的需求是什么，我能尽我所能解决什么。所谓相由心生，被沟通者从你的眼睛看到了你的心，在你心上留下的也定是一滴真实的泪。
不要刻意寻求沟通的对象，因为沟通无界限、无对象、无等级。工作中的凯发体育app下载的合作伙伴关系沟通无时不在，通过心与心的沟通，不仅能展示你的专业水平，更能展示你的人格魅力，真实全方位自然而然的沟通，让对方相信你的同时信任你的的团队。团队中的沟通，对上级卑躬屈膝、对下级颐指气使都是不可行的，做好人，就要有真实的一面，掩盖都是暂时的，对上对下，纵观大局，控制情绪，微笑待人，沟通主动权在手中。家庭生活中，父母、夫妻、儿女，也需要沟通，唯老子论，唯家长论，唯大丈夫论是没法沟通的，何谈和谐？平等待人，角色互换，不怕沟而不通。
对沟通的结果不要过于目的性，太注重结果往往事与愿违。沟通不是说服，沟通是一种感染，不带有目的不是盲无目的，而是将自己身心调整到最好的状态，告诉自己想要的，把微笑、真诚、需求展示给对方，而后做一个忠实的听众，抓住细节，站在对方角度思考问题，即使失败了，也不枉将全面的自我进行了展示，如若顺利通之，则水到渠成。
世界上没有两片完全一样的叶子，沟通不完全是利益驱使，而是让你在别人身上汲取不一样的自己。即使是镜子，也是自己的反向，即使是声音，你永远也听不到自己最真实的发声。把每一次沟通，都想象成自己的一次提升，快乐了别人的同时，也丰富了自己完美了自己。带着这样美好的心态去和下级、上级、客户讲话，你还会心有余悸吗，去和长辈晚辈聊天，你还会有不能理解的事情吗？不管多完美的人，总有很多缺失项，或在不同的时间，或在不同的空间.....与人沟通其实是于己沟通，旨在丰富自我人格。
要说的很多，沟而通之。也许你的真诚也曾经被利用过，但没有辜负自己的内心是最大的矜持，偶尔的一次跌倒，是给你机会爬起来仰望世界，而不是挖个坑埋葬你的真诚。找到适合你的沟通对象，把你的内心和需求开诚布公，必会是一次成功的沟通。沟通，不仅是与人相通，更多的是通畅了自己，丰富了人生。
北化机 王丹灏
浅议产能过剩企业的发展之路
—— 读《资本论》有感
今年3月我有幸参加了中国化工集团组织的中共中央党校中国化工第13期中青年干部培训班。初春的北京三月，虽然还气温有点低，但来自全国各地的中国化工学员就迅速投入到了紧张、有序的学习中。
由于在我国社会主义初级发展阶段产业发展的不平衡，存在大量产能过剩的行业，而一旦某个行业利润较高，各种资本就迅速进入该行业，造成产能过剩问题。我们所处的化工行业也不例外。作为中国化工集团下属企业中昊晨光化工研究院有限公司的一名科研开发人员。我平时也考虑过“面对产能过剩的行业，我们该怎么做？”这个问题，但并没有进行深一步的思考。
这次在党校的学习，我又对上述问题进行了思考。马克思在《共产党宣言》中指出：“资产阶级在它的不到一百年的阶级统治中所创造的生产力，比过去一切世代创造的全部生产力还要多，还要大。这一切的取得是由于自然力的征服，机器的采用，化学在工业和农业中的应用，轮船的行驶，铁路的通行，电报的使用，整个大陆的开垦，河川的通航等等科技创新在生产中的应用。但资本主义最初生产的仍然是以前社会已经生产的产品，其主要贡献是大幅度降低了生产产品的社会必要劳动时间。
马克思在《资本论》中指出商品的价值是由生产商品的社会必要劳动时间决定的，而商品的价格围绕商品的价值根据市场的变化而波动。作为一个产能过剩的企业，我们不必过多考虑整个行业的产能过剩，但我们必须考虑怎样通过科技创新和管理变革，降低本企业的产品生产的个别社会劳动时间，保证我们产品的个别社会劳动时间低于该产品的社会必要劳动时间，只有这样，我们才能在激烈的市场竞争中保证我们企业的利润。
正如任总提出的产品销售模式的变革，通过电商平台销售取代传统的经销商模式，将经销商的利润进行重新分配也是降低产品销售的个别社会劳动时间。如果我们把产品最终到达客户的社会劳动时间分为产品的生产社会劳动时间和销售社会劳动时间两个部分。降低产品销售的个别社会劳动时间也就是降低了我们生产产品的个别社会劳动时间，也就是提高了我们在市场竞争中的利润。
但是电商也是一面双面刃，全面的电商化将造成市场的透明化，产品的价格、质量都将有可能直面所有客户和竞争对手。要在这场没有硝烟的战场获胜，我们必须不断的进行科技创新以保证我们生产产品的个别社会劳动时间低于社会必要劳动时间。
对于一个产能过剩的企业，要通过科技创新和管理变革、电商模式降低产品的个别社会劳动时间，提高利润空间。这是我们发展的必由之路，但这只能保证我们暂时存活下来，商品变革的大潮将会使得一些产品最终只能获得薄利，而一些产品最终消失，因此我们在存活下来后需要关注全球市场变化，制定企业长期发展规划。通过持续科技创新不断提供满足市场需求的新产品。 中昊晨光院 涂世俭
党校里的化工班
中国化工第13期中青年干部培训班3月12日在中央党校开班。来自中国化工集团系统内单位的50名学员，从中央党校干部教育培训的要求出发，以中国特色社会主义理论体系为指导，结合中国化工集团干部队伍建设的实际需要，围绕着基本理论、宏观视野、领导素养等方面开展了紧张有序的学习生活。并通过主题班会、专题学习、读书活动、研讨交流等形式，强化学员的政治素质和业务能力，进一步提升学员的理论素质、世界眼光、领导能力和创新能力。
课堂上，学员们见证了授课老师的理论功底之深厚，知识阅历之丰富，观点见解之独到，现实案例之生动。他们认真听课做笔记，主动与老师互动交流，潜心学习，积极思考，受到了授课老师和学校的一致好评。学员们还全面了解了集团公司各职能部门、专业公司业务板块的情况。
本期培训班采取自主管理的模式，每一个学员都能自觉尽到自身的责任，严格遵守党校和班上的纪律制度，按时提交学习周报，积极配合班组开展的各项活动。每个班干部做到尽职尽责，主动热情为学员服务。
学习期间，学员们以求真务实的学习态度，积极开展多种形式的学习活动。在读书活动中，通过对《毛泽东选集》等经典著作的学习，使我们的党性修养得到进一步的提高，视野得到进一步的开拓，问题意识得到进一步的增强。通过学习习近平总书记的系列讲话和《从政杂谈与从政漫谈》，深切地领会到了习总书记对青年干部成长过程中的殷切呵护、严格要求和谆谆教诲，为青年干部的工作和成长指明了努力的方向。
培训班还组织学习了任建新总经理《深化结构调整，加快营销变革，打好中国化工转型升级攻坚战》的工作报告，将大家的学习热情推向了高潮。回顾中国化工的发展历程，结合2014年的工作重点，学员们结合所在单位的情况以及研发、采购、生产、销售、财务各个岗位的工作特点和问题，展开了热火朝天的讨论，畅谈了围绕“一个中心、两项重点”，做好八个方面工作的体会和思路。通过学习和讨论，不但明确了工作方向，思考了工作方法，而且以这种学习的方式加深了对系统内各成员单位的了解，展示了学员的风采。学员们在学习了任建新总经理的工作报告后，非常振奋，不仅了解了中国化工的发展历程，还对中国化工的美好愿景充满期望，在增加主人翁意识的同时，提升了中国化工的凝聚力，为今后进一步发挥协同效应，共同推进集团公司的发展打下了良好的基础。
张健锋 程东明曾瑾琦
