晨光院推进安全行动个人计划-凯发体育app下载

　　（通讯员 林洋）上至公司领导，下至基层干部员工，人人都有一份量身定做的安全行动计划及运行表，并按照时间段量化工作，将完成情况纳入she年终业绩考核。这是中昊晨光近期推行“个人安全行动计划”后出现的变化。

　　过去，很多干部职工总感觉被动接受安全管理，现在让他们结合岗位特点，在做好“规定动作”的基础上，自己定目标，列计划，完成“自选动作”，有效激发了干部职工自我管理的热情。目前这项活动正在公司各处“遍地开花”。

　　 为将安全管理的“共性”目标转化为基层干部职工的“个性”目标，公司启动了个人she行动计划，推动安全管理向精细化迈进，让大家在制度框架范围内，根据各自岗位特点，结合自身实际，制定个人she行动计划，将安全管理的总体要求细化为个人的安全目标。这种点面结合、尊重个性的安全管理模式可操作性很强，将进一步激发干部职工自主管理意识，提升他们的操作能力及执行力。

　　公司实施个人she行动计划以来，基层单位的一把手已拿出了自己的安全行动计划。这些计划将陆续通过上级领导审核后付诸实施。相应的考核办法，也将陆续配套出台。